APPEL D’OFFRE - Accompagnement au déploiement de l'AFEST

27 janvier 2020

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La fédération s’est engagée en 2016 dans l’expérimentation AFEST (action de formation en situation de travail), aujourd’hui, nous souhaitons diffuser plus largement l’expérimentation. Pour cela, nous lançons un appel d’offre pour la réalisation d’un outil de diagnostic, permettant aux fédérations régionales d’accompagner les entreprises souhaitant mettre en place une action AFEST.

L’outil cherchera à définir : 

  • les besoins métiers
  • la récurrence des besoins en compétence
  • l’existence ou non d’une offre de formation à proximité permettant de répondre aux besoins en compétences de l’entreprise
  • l’existence d’un référentiel métier pouvant servir de cadre à l’organisation de la formation
  • les possibilités de validation de la formation (en externe via un OF, en interne…)
  • les ressources internes pouvant transmettre un savoir-faire sur le poste de travail
  • l’appétence des encadrants pour la formation
  • la volonté et l’implication de  la direction
  • la communication interne
  • l’organisation des postes de travail
  • la possibilité de prendre du temps sur les situations de travail pour mettre en place l’AFEST et la phase réflexive
  • la possibilité d’aménager les postes de travail (réduire la cadence, accepter le droit à l’essai-erreur…)
  • la possibilité de former le tuteur AFEST

Vous souhaitez répondre à l’appel d’offre ? Voici les modalités de réponse : 

  • Compréhension du contexte et de la demande
  • Compétence du consultant qui construira l’outil : références et CV
  • Questionnaire AFEST : livrable proposé
  • La durée et le coût des prestations (en TTC) détaillé.

Vous avez jusqu’au 15 mars pour soumettre votre candidature à l’adresse mail suivante : v.paul@lesentreprisesdinsertion.org

L’appel d’offre est téléchargeable ci-dessous :